Leitidee Wir sind private Ausbildungsunternehmungen und decken Bildungsbedürfnisse von Firmen und Privatpersonen im Sprachbereich ab. Neben einer verbesserten Sprachkompetenz ist es uns ein Anliegen, auch das Kulturverständnis unserer Kunden und Kundinnen zu steigern und somit einen Beitrag zur erhöhten beruflichen und gesellschaftlichen Akzeptanz zu leisten. Wir gestalten unser Angebot zukunftsorientiert durch frühzeitiges Erfassen des wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Wandels. Wir wollen im Bildungsmarkt eine führende Position einnehmen. Leistung Wir achten auf die Wirtschaftlichkeit unserer Dienstleistungen und streben eine innovative Weiterentwicklung an. Wir wollen Gewinne erzielen, die uns die Unabhängigkeit bewahren und die ausreichen, unsere Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern, Kapitalgebern, Geschäftspartnern, Staat und Gesellschaft zu erfüllen. Wir wollen eine in jeder Hinsicht fundierte sowie umfassende Aus- und Weiterbildung bieten, und zwar auf einem qualitativ höheren Niveau als die Mitbewerber. Das Dialogica-System fordert und fördert die Individualität. Oberstes Ziel ist nicht die Gewinnmaximierung sondern ein gesundes, langfristig tragbares Finanzfundament. Dieser Leitsatz ist ein integrierender Bestandteil der Personalpolitik, das heisst, ein Lehrkörper mit sehr niedriger Fluktuationsrate bewirkt langfristig eine Unternehmenssituation, die in jedem Fall der rein monetären Politik vorzuziehen ist. Partner Wir stellen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Insbesondere mit Kunden und Kundinnen und Mitarbeitern streben wir dauerhafte Beziehungen auf der Basis gegenseitigen Vertrauens an. Wir leben vor, was wir in der Beratung empfehlen und in der Schulung/Führung verlangen. Information Wir verfolgen eine offene, der Bedeutung der Unternehmungen entsprechende Informationspolitik, die das Vertrauen von Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern und Öffentlichkeit stärkt. Gegenüber Aufgaben der Gemeinschaft sind wir aufgeschlossen. Werte Unser Handeln basiert auf partnerschaftlichen Wertvorstellungen. Wir sind bereit, unsere Ansichten zu begründen und die Meinungen der anderen anzuhören und wohlwollend zu bedenken. Wir beachten die geltenden Rechtsnormen. Mitarbeiter Wir schaffen ein günstiges Klima für hohe Arbeitszufriedenheit. Wir sorgen für Rahmenbedingungen, welche die Leistungsbereitschaft, den Freiraum für eigenverantwortliches Handeln sowie für die fachliche und persönliche Entfaltung der Mitarbeiter fördern. Wir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen, eine marktgerechte und erfolgsorientierte Entlöhnung. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter.